11月22日，公司第二届“青春五凌杯”青年员工竞赛活动圆满落幕。本次竞赛以新能源安全知识为竞赛主题，吸引了来自公司21家新能源场站、19家水电、火电单位的青年员工参与角逐。经过为期10天、3轮次的比赛，共决出一等奖10名，二等奖20名，三等奖30名。

2018年，公司新能源装机成功突破一百万，公司领导多次召开专题会议部署新能源安全生产工作。党有号召，团有行动，新能源安全知识微竞赛应运而生。本次比赛有三大特点：一是形式新。竞赛创新采用了“问卷星”网络答题的方式，在微信群、公司团委微信公众号发送考试链接及二维码，参赛人员在11月10日、15日、20日指定时段，通过手机端或电脑端进行网络答题，实现了“随时随地都能参赛”，有效扩大了参赛面。二是参与广。在各单位的积极组织、配合下，来自公司21家新能源场站、19家水电、火电单位的青年员工通过网络、微信这个虚拟空间齐聚一堂，3次比赛共计1584人次参加答题，共收回816份有效答卷，参赛人员的覆盖面远超过历次。三是成效好。本次竞赛内容涵盖了新能源安全知识、重要安全文件、安全生产应知应会等，全面检验了青年员工对新能源安全知识的理解和掌握程度，同时在反复答题的过程中进一步巩固和提高了安全知识与安全技能。令人惊喜的是，公司部分跨专业参赛的水电、火电厂的员工打破“隔行如隔山”的界限，也取得了不错的参赛成绩。

本次青工竞赛实现了团青工作深度融入业务工作，激发了广大青年员工学以致用、岗位建功的热情和干劲，为公司新能源事业稳健发展提供了持续动力。（文：王星亮）