2月27日，公司在本部召开2019年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，公司党委书记、董事长姚小彦出席会议并讲话。他指出，党建工作一定要把准政治方向，坚决贯彻落实中央大政方针和决策部署。要提高政治站位，坚持党对国有企业的领导不动摇，要持续加强政治理论学习，坚决同党中央保持高度一致。五凌电力作为央企骨干单位，要在“把方向、管大局、保落实”上下功夫，必须旗帜鲜明讲政治，不折不扣贯彻落实中央大政方针和决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力成为集团公司战略落地的主力军，成为党和国家最可信赖的依靠力量。

姚小彦要求，党建工作一定要服务中心工作，高质量推动集团公司战略落地落实。公司提出打造“三个标杆”、建设一流清洁能源智慧企业的战略目标，是主动对接集团“2035一流战略”，推动集团战略创造性落地的具体行动，是国家战略、集团公司战略的延伸和拓展，是集团公司新时期集约化、专业化、区域化的具体要求再现，体现了公司党委的高度政治自觉；各级党组织要主动作为，发挥对全局工作、重大事项的政治引领作用，按照公司战略目标，结合本单位实际，出台相对应的落实方案和行动措施，把党建工作融入到打造“三个标杆”，建设一流清洁能源智慧企业的各项工作当中去；各级党组织要切实抓好“融创在基层”行动，要落实各级领导的“一岗双责”，开展“党员责任区、党员突击队、机关支部联基层”等主题实践活动，着力构建党建工作与业务工作深度融合、共创价值的融创机制。

姚小彦强调，党建工作一定要汇聚众智，构建风清气正、干事创业的良好政治生态。以干部队伍为抓手，提振“精气神”。在干部选拔任用上，一看政治、二看业绩、三看格局，加快年轻干部培养和使用，加快推进职业发展多通道建设，形成公司干部队伍合理的梯次结构。以宣传思想工作为先导，绘出凝心聚力、干事创业的最大“同心圆”。要改进宣传工作的方式方法，提升宣传工作的能力水平，要紧紧围绕庆祝伟大祖国70周年华诞、推动集团战略落地等重大主题创新开展宣传工作，讲好五凌故事。以群团工作为纽带，架好“连心桥”。要搭建职工创新创效、劳动和技能竞赛活动平台，形成广大职工立足岗位建功立业的良好氛围；以党风廉政建设为保障，筑牢“防火墙”。要持续开展内部巡察，持续做实做优“清单+考评”、“责任区+突击队”、“述职+述责”、“制度+科技”党建工作法，压实压紧责任，推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。

会上，李庭利代表公司党委、纪委作了题为《夯实基层基础 提升党建质量 为建设一流清洁能源智慧企业提供坚强政治保证》党建工作、党风廉政建设和反腐败工作报告。报告指出，2018年，在上级党组织的正确领导下，公司党委、纪委坚持全面从严治党，大力加强党的建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，为公司经营业绩和全面完成集团下达的考核目标提供了坚强保证。

2019年，党建工作按照集团公司“大党建、强基础、聚人心、创一流”的总体思路，围绕“中央企业基层建设推进年”各项部署，主要做好五个方面的工作，一是抓政治思想引领，创造性推动中央大政方针和集团决策部署的贯彻落实；二是抓体制机制建设，提升“三基建设”质量和水平；三是抓党建工作创新，探索和实践高质量党建工作模式；四是抓“融创在基层”，持续提升党建价值创造能力；五是抓群团建设和企业文化，进一步营造和谐向上氛围。

2019年党风廉政建设和反腐败工作要抓好五个方面的工作，一是强化责任传导，全面压实管党治党政治责任；二是做实做细监督职责，重视日常监督、着眼长期监督；三是持续正风肃纪，推动纠正“四风”工作落地见效；四是抓实宣传教育，全面增强党员干部廉洁“免疫力”；五是落实责任担当，高标准落实巡视整改和巡察工作。

会议下达了党风廉政建设责任书，政工部、监察部通报了公司2018年度党建工作和党风廉政建设责任制检查考核情况。

党委委员、副总经理、总法律顾问吴建纲主持会议，并传达了集团公司及湖南省党代会会议精神。党委委员、副总经理曾再祥，党委委员、财务总监楚文光出席会议。总助、副总师、专家，本部各部门主要负责人和全体党员，各单位党组织书记、纪委书记（分管纪检的领导）、综合部、党群部主任参加会议。（文：刘新昌、陈惬睿 ?图：彭需军）