3月26日，公司第一批三级单位技术技能高阶岗位评聘工作圆满完成，30人晋升三级单位技术技能高阶岗位。

公司制定发布《专业技术和操作技能人员职业发展实施细则》、《员工职业发展技术技能通道建设实施方案》后，各单位积极响应，鼓励员工努力提升技术技能综合素质，通过参与高阶岗位评聘，推动自身职业发展和提升薪酬待遇。

此次三级单位技术技能高阶岗位评聘，经集团公司人才学院能力认证、公司党委会决议、公示等程序，公司及相关单位聘任彭滋忠为三级单位专家、周小录等3人为部门主任师、王也等8人为部门副主任师、廖安东等4人为技能大师、张明清等5人为高级技能师、刘亚平等9人为技能师。

本次评聘完成后，公司技术技能高阶人才由9人增至39人，扩大了高阶人才基数，队伍建设取得明显成效，为公司打造“三个标杆”和建设一流清洁能源智慧企业提供了人力资源支撑保障。（文：王胜军）