5月8日，机关党委召开新能源“保电价”专项融创工作推进会。公司党委副书记、工会主席徐树铨出席会议，机关党委委员、机关各党支部书记参加会议。

会上，公司副总工程师、工程党支部书记赵迪华，公司总经理助理、规划发展部主任杨敬飚就公司“保电价”项目进展情况进行了通报，对项目工作存在的问题和困难进行了分析；各支部书记汇报了本支部融创工作开展情况及存在的问题，提出了意见建议。徐树铨对机关新能源“保电价”专项融创工作进行了再安排、再部署。

会议认为，公司党委部署开展的党建“融创在基层”实践探索，促进了党建工作与生产经营的融合发展，也在一定程度上促进了机关作风的转变，得到了集团公司的肯定和认可。2020年，公司党委部署开展新能源“保电价”专项融创工作以来，机关各支部与各项目单位结对行动，各项工作稳步推进，取得了初步成效。特别是部分机关支部根据项目建设需求，发挥优势，积极服务，帮助项目单位解决了对外协调、人员培训等方面的实际问题。受疫情影响，到目前，现场调研还不够深入，问题把握还不够全面准确，融创工作开展还不够实，必须进一步提高认识，加大力度推进落实。

会议要求，一是要切实提升对党建“融创在基层”重要性和抓好“保电价”专项融创紧迫性的认识，做实用好专项融创平台，充分发挥党建在“新能源”保电价项目建设中的引领和保障作用，推进公司党建工作与生产经营、项目建设深度融合发展。二是要找准定位，精准融创。各支部要摆正位置，不“越位”不“缺位”，要聚焦强服务、解难题、提信心、凝合力，融入项目建设，发挥党建引领、保障作用，与项目单位同心协力推进项目建设高质量高效率落实。三是要力戒形式主义，做出特色，创出实效。各支部要坚持问题导向，通过深入现场、加强联系，全面掌握各项目实际情况与真正需求，因需援助帮扶，针对问题提出解决措施办法或意见建议，真正解决问题，推进工作。四是要强化激励，明确导向。建立落实新能源“保电价”专项融创考核激励机制，出台考评方案与考核细则，开展定期督查。加强专项融创宣传，及时报道先进人物和经验做法，营造干事创业的良好氛围，推动专项融创出特色、出实效。（文：覃逸锐 ?图：彭需军）