11月29日，公司第二期年轻干部高潜培训班在集团党校五凌电力分校圆满结业。

为加强政治修炼，贯彻公司战略与管理理念，加快一流年轻干部队伍建设，努力提升高素质、专业化干部人才队伍水平，推动公司战略落地，公司专门举办此次培训班。人力资源部及人才中心精心设计课程，周密组织，通过现场教学、案例讨论研讨、红色基地现场学习、管理论文撰写及分享、课余体育竞技等形式，让学员接受红色教育，熟悉优秀企业管理经验、提升团队管理能力，了解公司发展战略及公司一流队伍建设、水电创新发展、企业数字化转型、SDSJ双对标双激励体系、电力营销、工程建设、财务管理等业务领域的最新发展动态和工作要求。培训期间，公司8位领导、9位部门主要负责人到场为学员讲授课程。培训提高了参训学员的自我素养、业务能力、团队建设管理等综合素质，取得良好效果，评选出优秀学员12名。

全体学员在培训中积极思考、踊跃发言，得到授课老师的高度赞扬。学员们一致表示，要把这次培训的收获转化为提升自我素质、勤奋工作的内在动力，忠诚担当、不忘初心、践行使命，为公司实现打造“‘三个标杆’，引领发展三新产业，建设一流清洁能源智慧企业”战略目标奉献力量。

公司总经理助理兼人力资源部主任杨敬飚作总结讲话，人才中心及有关负责人出席结业仪式。（文：丁汉生、余学春）