五凌电力工会连续三年获省总工会综合考评先进单位
发布时间：2013-04-15 点击次数：389打印本页
近日，湖南省总工会下发《关于表彰2012年度省直属基层工会工作综合考评先进单位的决定》，五凌电力工会再次荣获“2012年度省直属基层工会工作综合考评先进单位一等奖”，这是五凌电力工会连续3年获得此项荣誉表彰。
近年来，五凌电力工会在公司党委和上级工会的正确领导下，按照“贴近中心促发展，贴近职工办实事，贴近基层搞服务”的工作思路，扎实开展劳动竞赛、切实加强维权帮扶工作，努力提升职工队伍素质，全面加强工会自身建设，团结和动员广大职工，为和谐企业建设作出了积极贡献。
一是民主管理机制不断完善。不断加强职代会规范化建设，积极构建和谐劳动关系，建立和完善了《职工代表大会管理规定》、《职代会提案管理办法》、《厂务公开管理规定》等制度。坚持每年召开职代会，审议通过有关企业发展战略和涉及职工切身利益的重大事项。认真抓好提案征集、立案、落实、督办及反馈工作，提案落实率达100%。建立健全厂务公开四级网络，积极探索厂务公开新渠道，通过微博、QQ群、飞信、内网等多种载体，及时公开企业生产经营的重大问题和职工普遍关心的热点问题，有效落实职工知情权和监督权。
二是劳动竞赛活动取得新成效。围绕中心，广泛开展 “五比五赛”、“三抓一承诺”、“保安全、争效益、强管理、促提升”等形式多样的劳动竞赛，2012年组织开展继电?；?、安全知识、运行小指标、生产运营对标等各类劳动竞赛118次，征集合理化建议1026条，组织小改小革、技术创新142项，创造经济效益上亿元，充分发挥了职工主力军作用?？垢髦中问郊寄鼙任?，实现生产现场技能鉴定上岗持证率100%。员工整体技能素质水平不断提升，在全国电力行业继电?；すけ热杏?名员工获得“电力行业技术能手”称号和“电力行业优秀技能选手”称号。
三是深入开展“面对面、心贴心、实打实”活动，切实为员工办实事办好事。深入基层14个单位进行调研，收集职工反映的热点难点问题50个，认真研究，突出重点，通过多种渠道逐步推进问题的解决，不断提升群众意识和服务意识?？狗岣欢嗖实奈奶寤疃行嵘哦幽哿?。举办第三届文化体育节，共有18个单位700多人参赛，产生40个团体奖和97个单项奖，展示了公司职工蓬勃向上的精神风貌。举办未婚青年联谊活动，开展职工住房团购意向调查，帮助在长沙无房职工解决购房问题；组织“我爱我家、我爱五凌”职工子女夏令营活动，增强职工归属感；开展特重病救助和困难救助工作，全年共救助职工61人，发送慰问物资和救助金46.3万元；关注职工身心健康，实施“阳光关爱计划”，邀请大学教授赴5个试点单位开展心理辅导讲座，培育职工健康心理。
四是工会自身建设进一步加强。根据上级工会工作部署和要求，认真开展“管理提升年”活动，制定发布《工会工作管理规定》不断加强工会工作创新，努力提升工会工作水平。召开工会工作理论研讨会，积极探索工会工作融入企业管理的新路径。2012年首次开展工会专项工作评比工作， 23个专项工作受到奖励，一批亮点工作和典型经验得到发掘并推广，进一步调动了各基层工会工作的积极性，推动工会工作整体上台阶。
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