为加强电厂管理，切实提高各级管理人员的工作水平，强化执行力提升，株溪口电厂从8月26日开始，连续三周，每周抽出一天时间，举办管理人员专题培训班，电厂副主管及以上管理人员参加。

开办管理人员培训班是株溪口电厂管理提升工作的重要途径，电厂每年都举办一期。每次开班前，电厂都结合当前工作实际需要，认真分析，科学合理的安排培训内容。此次培训内容主要分为三个方面：一是视频讲座，主要观看《组织的高效运作》和《卓越的高层经理》等系列讲座，让管理人员学习如何处理各阶层组织存在的管理难题；二是阅读《尽职尽责尽心》书籍，并组织读后交流会，希望大家能从用心、努力、负责到尽心、尽力、尽责的转变；三是组织“创建幸福株电”结构化研讨会，大家为电厂发展献计献策，真正建设幸福株电，不断提高员工幸福指数。

此次管理人员培训，将为电厂打造一支具有较强战斗力的管理团队奠定良好基础。