5月15日，新能源分公司在湘南维检中心正式启动技术技能片区统考工作，生产和外委人员共计20余人参加本次考试。

今年以来，新能源分公司高度重视专业人才梯队建设，全方位开展培训工作助推企业提质增效，大力提升员工技术技能水平。一是聚焦实战培训。持续运用“每周一讲”实战培训完成知识内化，以训促学、以学解难、以训强基，确保计划落地，截至目前，已开展技术技能培训12次，参培500余人次。二是聚焦以考促学。深入开展“岗位大练兵、技能大提升”，不定期深入基层一线组织开展技术技能片区统考，倒逼员工深入学习技术技能知识，不断提升自身业务能力；三是聚焦个性化培训。围绕管理提升、市场营销、财务审计、“风光”维检等内容开展专项培训活动，实现上岗培训“全覆盖”、岗位技术技能培训“常态化”，目前已组织开展专项培训2次。四是聚焦效果评估。对培训全流程进行综合复盘、总结提炼，为不断优化完善培训机制奠定基础。

下阶段，新能源分公司将继续秉承务实创新的培训理念，持续抓实技术技能片区统考，不断完善技术技能人才培养模式，强化业务支撑保障，规范培训过程管控，协同推进人才培养经验提炼及标准化建设，为公司高质量发展提供坚实有力的人才支撑。（文：王宇晗）